Content
Mało tego — dzięki nowoczesnym aplikacjom, nasze szkolenia sprzedażowe dla firm mogą mieć formę ćwiczeń zespołowych, w których pliki są współdzielone i edytowane w czasie rzeczywistym (np. Google Docs). Celem negocjacji handlowych jest zarówno sprzedaż, jak i budowanie zaufania oraz pozytywnych relacji z platformy saas klientami. Dla handlowców lubiących rywalizację może to być dużym wyzwaniem. Sprzedaży i handlowcy – zdobędą zaawansowane techniki negocjacji handlowych, które pozwolą im skuteczniej finalizować kontrakty, bronić marży i budować długotrwałe relacje z klientami. Nasz kurs negocjacji pomoże im przełamać impas w rozmowach i radzić sobie z trudnymi klientami.
Treningi zbudowane są z czterogodzinnych sesji, podczas których uczestnicy intensywnie ćwiczą wybrane umiejętności na realnych przykładach. Każdy trening dedykowany jest dla jednej grupy umiejętności. Oferujemy najlepsze szkolenia sprzedażowe, w których uczestnictwo niesie szereg korzyści.
Najlepsze szkolenia sprzedażowe obejmują szeroki zakres tematyczny, dostarczając uczestnikom praktycznych umiejętności i strategii, które zwiększają efektywność w obszarze sprzedaży. Mogą skupiać się na poprawie komunikacji, umiejętności tworzenia i przedstawiania oferty, technikach negocjacyjnych czy efektywnej sprzedaży. Poniżej znajdziesz opis 7 naszych szkoleń, z których warto skorzystać.
Każde szkolenie bazuje na kilkudziesięciu praktycznych branżowych przykładach. Dzięki temu sprzedawcy uczą się technik, które mogą od razu skutecznie zastosować w swojej firmie/sklepie. Inwestycja w rozwój sprzedaży przekłada się na wyższą efektywność działań, trwałe relacje z klientami, a także na lepsze wyniki finansowe organizacji. Dlatego też szkolenia dla handlowców powinny być dobrze przemyślane i opracowane przez badanie potrzeb klienta.
Aktywny udział sprzedawców w ćwiczeniach pozwala na przeprowadzenie bieżącej oceny postępów każdego ze sprzedawców. Na tej podstawie trener może sterować aktywnością poszczególnych sprzedawców w ćwiczeniach. Szkolenia zawsze wyceniamy indywidualnie, po poznaniu potrzeb i uwarunkowań ze strony klienta. Kiedyś często mieliśmy sytuacje, w których na tak postawione pytanie szybko podawaliśmy tzw. Widełki cenowe, a po doprecyzowaniu zakresu współpracy okazywało się, że na finalnej umowie pojawiała się zupełnie inna kwota.
Wszystkie szkolenia otwarte możemy zorganizować również w formule zamkniętej. Celem szkolenia jest wyposażenie osób uczestniczących w wiedzę podbudowaną przykładami praktycznymi a dotyczącą reguł INCOTERMS 2010 oraz 2020. Autorka publikacji naukowych i poradnikowych z zakresu odpowiedzialności za wady rzeczy. Posiada doświadczenie praktyczne związane z pełnieniem funkcji arbitra Polubownego Sądu Konsumenckiego i Sądu Arbitrażowego.
LTEM nie tylko ocenia obecność i aktywność uczestników. Ważne są także ich opinie, zdobyta wiedza i praktyczne zastosowanie nowych umiejętności. Dzięki temu można dokładnie określić ROI szkoleń29. Interaktywne wykłady angażują uczestników w aktywne uczenie się. Trenerzy wykorzystują techniki jak burza mózgów czy dyskusje grupowe. Pracownicy uczą się nowych rzeczy i znajdują inspiracje23.
Czasami oznacza to kurs dla konkretnego działu albo jednej osoby zajmującej się w firmie sprzedażą (handlowca lub menedżera sprzedaży). B2B oznacza transakcje sprzedaży produktów lub usług zawierane pomiędzy dwoma podmiotami, które prowadzą działalność gospodarczą. W modelu B2B sprzedażą zajmują się między innymi pracownicy działów zakupów, ale także menedżerowie i właściciele firm. Szkolenia handlowe poprawiają umiejętności pracowników i wprowadzają skuteczne strategie sprzedażowe. Wdrożenie tych metod pozwala na dokładne mierzenie efektywności szkoleń handlowych.
]]>Content
W modelu tym najczęściej kupujesz licencję na platformę, co związane jest z wysokim kosztem jednorazowym. Nie ponosisz natomiast zewnętrznych kosztów utrzymania w postaci abonamentu. Z kolei jeśli Twoja organizacja musi spełniać specyficzne wymagania prawne lub bezpieczeństwa, a dysponujesz infrastrukturą IT – wtedy model on-premises może być właściwą drogą. Model SaaS (Software-as-a-Service) oznacza, że korzystasz z platformy przez internet – bez konieczności instalacji, konfiguracji czy inwestycji w serwery.
Płacisz miesięczny abonament i logujesz się do gotowego środowiska LMS. Klient jest administratorem danych, ale nie musi zajmować się techniczną stroną ich ochrony. voice synthesizer Często w rozmowach potocznych możesz spotkać się z pytaniem wykonawcy – platforma ma być u Was czy u nas?
Model on-premises zakłada, że instalujesz platformę e-learningową na własnych serwerach. Masz pełną kontrolę nad danymi i konfiguracją, ale też odpowiadasz za jej utrzymanie, aktualizacje, backup i bezpieczeństwo. Brak aktualizacji, złe konfiguracje, nieprawidłowe backupy – wszystko to może prowadzić do poważnych naruszeń, jak pokazały liczne incydenty z udziałem firm i uczelni w Europie.
]]>